Salarios, contratación y nueva normativa laboral

Coste:

Curso gratuito 100% financiado por el Ministerio de Trabajo.

Duración:

100 h.

Requisitos:

Objetivos:

– Identificación de las principales características del contrato y las novedades con la Reforma laboral.
– Conocer cómo afecta la contratación en la negociación colectiva.
– Conocer las principales características de la negociación colectiva.
– Conocer las modificaciones producidas en el salario y en las referencias al SMI y su aplicación en el convenio colectivo.

Contenidos:

Módulo I. Contratación y reforma laboral.

– El contrato de trabajo.
– Las nuevas normas de contratación laboral.

Módulo II. Reforma laboral y convenio colectivo.

– El convenio como nivel de regulación primario de las relaciones laborales.
– La reforma laboral de 2022 y el convenio colectivo.
– Especial referencia a la potenciación de la flexibilidad interna.

Módulo III. Negociación colectiva.

– Negociación colectiva y relaciones laborales.
– El sistema español de negociación colectiva.
– Negociación colectiva: ámbito negocial.
– Reforma laboral y arquitectura de la negociación colectiva.

Módulo IV. El salario.

– El salario: aspectos básicos.
– El régimen salarial y el convenio colectivo. Las cláusulas de revisión salarial.
– Especial referencia al SMI.

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