Objetivos:

– Conocer los principales requisitos de los implicados cuando se desarrolla una negociación colectiva.

– Identificar las principales características de la representación legal de los trabajadores.

– Conocer el funcionamiento de la representación legal de los trabajadores.

– Identificar los principales elementos que componen un convenio colectivo.

– Identificar los principales elementos que componen el convenio colectivo y su aplicación.

– Aprender a utilizar las estrategias más adecuadas de comunicación en los procesos de negociación.

Contenidos:

– Empresa-empresario.

– El trabajador.

– La libertad sindical.

– La representación legal de los trabajadores en la empresa.

– La negociación colectiva.

– El convenio colectivo.

– Acuerdos de empresa.

– Los conflictos colectivos.

– Referencia procesal en materia de negociación colectiva.

– Técnicas y estrategias de negociación colectiva.

– Media training.