Información del curso
Contenidos del curso
Coste:
Curso gratuito 100% financiado por el Ministerio de Trabajo.
Modalidad:
Teleformación.
Certificación:
Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora.
Dirigido a:
- Autónomo.
- Desempleados.
- Economía social.
- Empleado.
- Trabajadores en ERTE.
Duración:
60 h.
Requisitos:
Competencia general:
Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».
Contenidos:
Módulo I. Planes de igualdad.
– ¿Qué es un plan de Igualdad?
– Planes de igualdad en la empresa.
– Planes de igualdad en la Administración; el Plan estratégico de igualdad de oportunidades.
Módulo II. El Plan de igualdad como herramienta estratégica.
Módulo III. Nuevos aspectos clave a tener en cuenta.
– Diagnóstico.
– Diseño: nuevos objetivos.
– Implementación.
Módulo IV. Teletrabajo y perspectiva de género.
– Introducción: conceptos clave.
– Políticas de género.
– Agenda 2030 y ODS.
Módulo V. La conciliación como derecho laboral.
– Normativa.
– Permisos y excedencias.
– Ayudas.
– Especial referencia al trabajo autónomo.
Módulo VI. Aspectos prácticos.
– Horarios y rutinas.
– Espacios para el trabajo y el ocio.
– Otros.
Unidad de competencia asociada: UC1582_3 Detectar e informar a organizaciones, empresas, mujeres y agentes del entorno de intervención sobre relaciones laborales y la creación, acceso y permanencia del empleo en condiciones de igualdad efectiva de mujeres y hombres.